​​¿Para quiénes?

• Empresas y organizaciones: staff, líderes, áreas comerciales/ventas y RR. HH.

• Educación: colegios y universidades (estudiantes, docentes, tutores y familias).

• Comunidades y grupos etarios: niñez, adolescencia, juventud, adultez y personas mayores.

 

Temáticas clave (adaptables)

• Estrés y ansiedad, prevención de burnout.

• Higiene del sueño y descanso reparador.

• Hábitos digitales y redes con bienestar.

• Comunicación asertiva, límites y trabajo en equipo.

• Primeros auxilios psicológicos y acompañamiento en crisis no emergentes.

• Duelo y trauma: comprensión y cuidado.

• Neurodiversidad (p. ej., TDAH): apoyos razonables en aula y trabajo.

• Prevención de consumo de sustancias, acoso y ciberacoso.

 

Enfoque para equipos comerciales: emociones y cliente

• Entender emociones y sesgos que influyen en la decisión de compra (confianza, urgencia, valor percibido) para vender con ética.

• Fortalecer escucha activa, empatía y manejo de objeciones.

• Diseñar mensajes/experiencias alineados a motivaciones reales.

• Cuidar el bienestar del equipo (manejo de ansiedad, frustración, rechazo).

• Definir micro-hábitos y KPIs conductuales (calidad de descubrimiento, acuerdos claros, seguimiento).

 

Metodología

Psicoeducativa y vivencial: conceptos claros + ejercicios, role-plays, casos del contexto, herramientas descargables y espacio de Q&A.

 

Formatos y personalización

• Charla (60–90 min), Taller (2–4 h) o Programa (4–8 sesiones).

• Presencial u online (Zoom/Meet); tamaño de grupo adaptable.
  Antes de cada actividad hacemos una breve evaluación de necesidades y ajustamos contenidos, dinámicas y materiales.​​